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  • 92Insertion sociale et professionnelle — L’insertion sociale et professionnelle désigne le processus permettant l intégration d une personne au sein du système socio économique par l appropriation des normes et règles de ce système. Sommaire 1 Définition 2 La naissance des politiques… …

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  • 93Maladie de Marchiafava-Michelli — Hémoglobinurie paroxystique nocturne L hémoglobinurie paroxystique nocturne (HPN) , aussi appelée maladie de Marchiafava et Michelli est une cause rare d anémie. Sommaire 1 Épidémiologie 2 Physiopathologie 2.1 Historique …

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  • 94Mesures-barrières — Comportements barrière Les comportements barrière sont l ensemble des gestes et comportements individuels et collectifs susceptibles de ralentir la propagation d une épidémie. La notion de comportements barrière, dans le domaine de la lutte… …

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  • 95Mesures comportementales — Comportements barrière Les comportements barrière sont l ensemble des gestes et comportements individuels et collectifs susceptibles de ralentir la propagation d une épidémie. La notion de comportements barrière, dans le domaine de la lutte… …

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  • 96Mesures non-pharmaceutiques — Comportements barrière Les comportements barrière sont l ensemble des gestes et comportements individuels et collectifs susceptibles de ralentir la propagation d une épidémie. La notion de comportements barrière, dans le domaine de la lutte… …

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  • 97OSEO — Oséo Logo de OSEO Création 30 juin 2005 Forme juridique …

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  • 98Objectifs et indicateurs SMART — SMART (intelligent en anglais), voire SMARTER (plus intelligent) est un moyen mnémotechnique pour se souvenir des caractéristiques que devraient idéalement avoir un objectif et un indicateur pour permettre la réalisation de l objectif et la… …

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  • 99Observance (pharmacothérapie) — Pour les articles homonymes, voir Observance. L observance ou compliance est une grandeur évaluable qui caractérise, lors d un traitement, le respect par le patient des prescriptions et des posologies. L observance est un élément clé du succès d… …

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  • 100Organisation — L organisation désigne l action de celui qui organise, structure, arrange . L organisation, c est aussi le résultat , Jean Pierre Richard. Par suite, elle signifie l expression d une volonté : au niveau des moyens : soit la manière dont …

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